首都圏の現場で技術を積み上げる、衛生設備工事の専門会社
関本工業は、東京都江東区北砂を拠点に、首都圏各地のマンション・ビル・商業施設において衛生設備に関わる配管工事を手がけています。建物の内部で水や衛生環境を支える配管工の仕事は、人々の日常生活に直結する重要なインフラであり、高い専門性と社会的意義を兼ね備えた職種です。
代表・関本範久が大切にする「人を育て、長く活躍できる環境をつくる」という経営姿勢が、育成制度や職場環境の隅々にまで反映されており、スタッフが安心してキャリアを歩める土台を形成しています。
未経験者を確実に戦力へと育てる、手厚いサポートの仕組み
関本工業では入社と同時に作業着・工具をすべて支給しており、初期費用の心配なく即日から現場に立てる体制を整えています。入社後は経験豊富な先輩スタッフが一人につき一人で指導を担当し、基礎的な作業から現場特有のノウハウまで、実践を通じて丁寧に伝えていきます。
職場内では疑問が生じればすぐに確認できる相談しやすい雰囲気が育まれており、不安を抱えたまま手を動かすことなく、一つひとつの工程を確実に習得していけます。約1年を目標に独り立ちできる水準へと成長できる段階的な育成体制が、未経験者の活躍を力強く後押しします。
直行直帰と実働時間の最適化で実現する、持続可能な働き方
担当現場への直行・直帰を基本とする勤務スタイルにより、毎朝の通勤ストレスや余分な移動時間を排除し、体力と時間を仕事本来に集中させられます。実働時間はコンパクトに設定されており、仕事を終えた後に家族との時間や趣味・休息の時間をしっかり確保できるため、生活全体のバランスが整いやすい環境です。
心身への負担を抑えながら長期にわたって働き続けられる体制を関本工業は重視しており、無理なく続けられる職場環境が、スタッフの定着と安定したキャリア形成につながっています。
資格取得支援と成長連動型報酬で、努力が収入に変わる職場
働きながら専門資格の取得を目指せる支援制度を整備しており、日常の現場経験と資格学習を並行して進められる環境が用意されています。資格を取得するたびに担当できる業務の幅が広がり、その成長がダイレクトに給与へ反映される評価制度により、努力の積み重ねが収入という目に見える形で返ってきます。
経験を重ねるほど責任ある仕事を任され、専門性の高い業務にも携わるチャンスが広がります。配管工として身に付けた技術は生涯にわたって自分を支える財産となり、将来の安定を見据えながら充実したキャリアを築いていける職場です。
