確かな実績に基づく施工品質
ＩＳ設備株式会社は、1965年の創業以来60年以上にわたり東京都内で衛生設備や空調設備の改修工事を手掛け、公共施設と民間施設の両方において数多くの施工実績を積み重ねてきました。長年の現場経験を通じて培われた専門知識と技術力は、快適な生活環境を維持するための確実な施工として形になり、お客様との信頼関係を大切にしながら安定した取引を継続しています。
給排水に関わる設備から温度・湿度を調整する空調システムまで、日常生活に欠かせない多様な設備の加工・設置・修理・メンテナンスを担っています。少数精鋭のベテラン社員が中心となり、高い技術力とチーム全体で共有されるノウハウを駆使しながら、地域社会の快適な環境づくりに貢献し、安全で過ごしやすい生活空間を支えています。
支え合う文化が生む働きやすさ
厳しい上下関係のないアットホームな職場環境を大切にしており、社員一人ひとりが互いを尊重し合いながら協力する温かい雰囲気が漂っています。個々の顔が見える風通しの良さにより、疑問点や困りごとが生じた際にはいつでも気軽に相談できるコミュニケーションの取りやすさが特徴で、初めての方もすぐに馴染んでいただけます。
チームワークを重視した協力体制のもと、現場の安全性を確保しながらお客様に満足いただける質の高い施工を提供しています。経験豊かなベテランスタッフが直接丁寧に指導するため、ブランクのある方も徐々に仕事の感覚を取り戻しながら自信を持って業務に取り組んでいただけます。個々の意見に耳を傾ける姿勢を持っており、現場での改善提案やアイデアが通りやすく、より良い環境づくりに貢献できます。
成長を支援する充実した制度
社員のスキルアップとキャリアアップを積極的に支援しており、向上心のある方を幅広く歓迎しています。管工事施工管理技士、配管技能士、給水装置工事主任技術者、排水設備工事責任技術者などの専門資格取得にかかる費用を会社が補助し、各種研修の機会も提供することで、長期的なキャリア形成を力強く後押ししています。
一人ひとりの能力や実績、日々の頑張りを正当に評価し、昇給や賞与に反映させています。年2回の賞与に加えて、プロジェクトに貢献したり積極的な取り組みを行ったりした社員には別途業績連動型ボーナスを支給しており、高いモチベーションを維持しながら働けます。少数精鋭のチームだからこそ、個々の貢献がしっかりと評価され、責任のあるポジションへの昇格も望めます。
長期就業を支える福利厚生
年間休日120日以上、週休2日制(土日祝)を基本とし、残業時間を月11〜20時間程度に抑えることで、無理なく働き続けられる環境を整えています。長期休暇の取得を推奨しており、仕事とプライベートの両立を図りながらメリハリをつけて働いていただけます。現場への直行直帰が可能なため、移動時間を効率的に活用できることも特徴の一つです。
厚生年金保険・雇用保険・労災保険・健康保険を完備し、交通費の全額支給や制服の貸与など充実した福利厚生を用意しています。台東区を拠点に都内全般で活動するため転勤はなく、地域とのつながりを大切にしながら正社員として安心して長期的にキャリアを築いていける職場です。これまでの経験と培ってきた技術を活かせる環境をご用意しております。
