希少性の高い電気土木分野で安定したキャリアを構築
電気土木工事という専門性の高い分野を主軸とする有限会社創建は、大手上場企業の協力会社としての地位を確立しています。この分野で協力会社として活動する企業は限られているため、案件を独占的に受注できる優位性があり、長期的に安定した仕事量を確保しています。埋設管路工事、受変電設備の基礎工事、ハンドホール設置といった電気関連の専門工事に加えて、造成、エクステリア、解体まで幅広い施工実績を持ち、プラントや工場、サッカーチームのクラブハウス新築基礎工事、ナイター照明付き人工芝グラウンドの造成など、多様なプロジェクトに携わってきました。
工期調整は案件に応じて柔軟に行っており、1つの現場に1～2ヶ月常駐するケースもあれば、1週間作業して期間を空けて再び作業するケースもあります。活動エリアは姫路市を中心に、三木市、小野市、加古川市、赤穂市など兵庫県内が主体で、現場は日帰りで対応できる距離感です。遠方への長期出張はほとんどなく、毎日の通勤負担が少ないため、プライベートとの両立がしやすい環境を実現しています。
現場作業から施工管理まで多様なキャリアパス
現場作業員として入社される方は、重機オペレーターと手元作業を担当することから始まり、未経験の方でもOJTを通じて基礎から学べる体制が整っています。免許取得後には重機操作などの専門的な業務へとステップアップしていくことが可能で、現場での実践を積みながら必要な知識や技術を身につけられます。施工管理スタッフとしてご入社いただく方は、打ち合わせや積算・見積もり、姫路市や高砂市周辺の現場作業への参加を通じて工程管理を行っていただきます。
施工管理の経験をお持ちの方や、現場での施工経験者で施工管理へのキャリアアップを目指す方も歓迎しています。普通自動車免許は必須となりますが、準中型免許、中型免許、大型免許をお持ちの方は優遇いたします。インボイス制度などでお困りの一人親方で正社員勤務を希望される方も、ぜひご応募ください。30代前半の代表と、20代と60代の現場スタッフ、積算見積もりを担当する60代の社員、事務などの社員を含めて7名の少人数で運営しており、一人ひとりの役割が明確です。
半額補助で資格取得を応援する成長支援体制
国家資格の取得費用については半額を支援する制度を設けており、施工管理技士や車両系建設機械運転技能者などの資格取得を目指す方を全面的にバックアップしています。資格を取得することで業務の幅が広がるだけでなく、資格手当も支給されるため、スキルアップと収入アップを同時に実現できます。成長意欲のある方を全力で応援する姿勢があり、着実にキャリアを積み重ねていける環境が整っています。
制服や空調服、防寒着、道具類は貸与するため、初期費用の負担もありません。熱中症対策としてドリンクやタブレット、ゼリーなどの支給もあり、健康に配慮した職場環境を提供しています。社会保険完備で健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険に加入しており、退職金制度として建退共にも加入しています。交通費、時間外手当、早出手当、休日手当、子ども手当など、各種手当も充実しており、安心して長く働ける基盤が整っています。
頑張りを正当に評価する給与体系と福利厚生
経験者の方は前職の給与を考慮し、下がることのないように優遇する方針を採用しており、お持ちの資格や免許、能力をしっかりと判断したうえで適正な給与を提示します。月給は経験者はもちろん、未経験者でもご満足いただける水準からスタートし、能力や評価に応じて昇給があります。賞与は年1〜2回支給しており、業績によって2〜3ヶ月分の実績があります。頑張った分だけしっかりと給与に反映される評価制度があるため、やりがいを感じながら働けます。
完全週休2日制により土日はしっかりと休むことができ、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇も設けています。有給休暇は入社半年後に10日付与され、土曜日に出勤が必要な場合でも代休取得または手当支給で対応します。営業所は的形町にあり、マイカー通勤が可能です。すぐ近くには海水浴場、山手にはゴルフ場など自然豊かなエリアで、移住やUターンを検討されている方も歓迎しています。和気あいあいとした穏やかな雰囲気の中で、食事会や忘年会、新年会といった社内交流を実施しており、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。
