実践的な教育体制で技術とマナーを総合的に習得
株式会社東伸では、電気工事の基礎から応用まで段階的に学べる教育プログラムを提供しており、未経験者でも確実にスキルを身につけられる環境を整えています。5人単位のチーム制により、現場で先輩スタッフが一つひとつの作業を丁寧に指導し、疑問点をその場で解決できる体制を構築しています。技術面の習得だけでなく、現場でのマナーや安全管理についても重点的に教育を行い、電気工事士として必要な総合的な能力を養うことができます。
ベテランスタッフから直接指導を受けられる機会が豊富にあり、実践を通じて優れた技術力を身につけることが可能です。個々の成長ペースや課題に合わせたサポートを提供しており、自分のペースで着実にスキルアップを図れる環境となっています。20代から50代まで幅広い年齢層が活躍しており、それぞれの知識や経験を共有しながら、チーム全体で成長していける職場文化が根付いています。社会インフラという重要な分野を支える仕事に従事することで、日々の業務に対する大きなやりがいと達成感を感じることができます。
評価制度と福利厚生による安心して働ける基盤
頑張りや成果を適切に評価する仕組みを整えており、努力した分だけしっかりと還元される体制を構築しています。意欲的に業務に取り組むスタッフに対しては、その実績を認めて報いることで、モチベーションを高く保ちながらキャリアを築いていくことができます。チームワークを大切にしながらも、個人の貢献度を公平に評価することで、納得感のある職場環境を実現しています。
全スタッフに社用車を1台支給し、ガソリン代、車検代、保険料を全額負担することで、業務に関わる経費の心配をすることなく働ける環境を提供しています。交通費も全額支給しており、経済的な負担を軽減しながら技術習得に専念できる体制を整えています。土師ノ里駅から徒歩約10分という好立地に拠点を構え、マイカー通勤も可能なため、様々な地域から通勤しやすい環境となっています。こうした手厚い福利厚生により、安心して長期的に働き続けられる基盤を提供しています。
柔軟な勤務体系で実現する仕事とプライベートの両立
基本的に残業がない勤務スタイルを実践しており、ワークライフバランスを重視する方に最適な環境を整えています。自由なシフト制の導入により、個人の予定や家庭の事情に合わせた柔軟な働き方が可能となっており、家族との時間や自分の趣味を大切にしながらキャリアを築くことができます。健康的で持続可能な働き方を推進することで、長期的に安定したキャリア形成を支援しています。
休憩時間や勤務後には、スタッフ同士が和やかに過ごせる雰囲気を大切にしており、相談しやすい関係性が築かれています。多様な世代が在籍する職場では、それぞれの価値観やライフスタイルを尊重しながら、チーム全体で協力し合える環境が整っています。こうした働きやすい職場環境のもと、ストレスを感じることなく業務に集中でき、プライベートも充実させながら長く活躍し続けることが可能です。
安定した需要と将来性のあるキャリアパス
電気工事はライフラインを支える社会インフラに直結する業務であり、安定した需要のもとで長期的なキャリアを築くことができます。インフラ整備に関わる案件を中心に、幅広い工事に携わる機会があり、多様な現場での経験を通じて実践的な技術力を磨くことが可能です。電気工事の依頼が増加傾向にあることから、継続的に仕事があり、安心して技術を磨きながらキャリアアップを図れる環境が整っています。
2014年の創業以来、地域に根差した活動を展開し、確かな技術力と豊富な実績を積み重ねてきました。安定した経営基盤により、スタッフが将来にわたって安心して働ける体制を提供しており、専門性を高めながら長期的に成長し続けられる職場となっています。社会貢献度の高い仕事に従事することで、やりがいと誇りを持って業務に取り組むことができ、電気工事のプロフェッショナルとして充実したキャリアを歩むことが可能です。
