個々のペースに合わせた実践的な技術指導
細田鈑金株式会社では、入社後3ヶ月間にわたり先輩職人が専属で指導にあたるマンツーマン研修を採用しています。一人ひとりの習熟度を見極めながら、安全管理の基本から専門工具の操作方法まで、無理のないペースで段階的に技術を伝えていきます。実際の修理作業に携わりながら学ぶことで、教科書では得られない現場感覚と実践力が自然に養われる仕組みです。
塗装分野では塗料の性質理解からスプレー技術の習得まで、鈑金・架装分野では損傷診断から修復完成までの一連の流れを体系的に学べます。研修期間においても給与が支給されるため、経済的な負担を感じることなく技能の向上に集中できる環境を整えています。資格や実務経験がなくても、学ぶ意欲と継続する姿勢があれば、確実に技術者としての道を歩んでいけます。
車体修理を総合的に学べる一貫体制の強み
創業から積み重ねてきた確かな技術基盤と、令和5年に拡充した現代的な設備を融合させることで、鈑金から塗装、架装に至るまでのすべての工程を社内で完結できる体制を実現しています。一つの車両に対して最初の受付から最終チェックまで一貫して関われるため、部分作業では得られない全体像の理解と責任感が育まれます。
トラックやダンプなどの大型商用車から乗用車まで、幅広い車種の修理・架装案件を手がけており、それぞれ異なる構造や要求に応じた技術対応が求められます。定型作業の繰り返しではなく、車両ごとの個別性に向き合うことで、創意工夫と問題解決能力が磨かれていきます。多面的な技術を身につけることで、専門性の高い職人としてのキャリアを確立していただけます。
オープンなコミュニケーションが支える職場環境
代表者と現場で働くスタッフとの物理的・心理的な距離が近く、日々の業務における意見や提案を気兼ねなく伝えられる風土が根付いています。設備の導入や作業工程の見直しといった改善案が迅速に検討され、実行に移される意思決定の速さも特徴です。自分たちの声が職場づくりに反映される実感が、働く喜びとモチベーションを高めています。
技術的な疑問や業務上の課題について、経験豊かな先輩スタッフに気軽に相談できる雰囲気があり、チーム全体で支え合う文化が醸成されています。応募前の職場見学を歓迎しており、実際の作業風景やスタッフ同士のやり取りを直接ご覧いただくことが可能です。全スタッフが安全かつ快適に働ける環境の維持を重視し、個々の成長を温かく見守る姿勢を大切にしています。
安定したキャリア形成を支える制度と立地の利便性
社会保険の完備や育児休暇制度の整備により、人生の節目においても安心して仕事を続けられる基盤を提供しています。技能の向上や経験年数に応じて給与が上がる昇給制度を導入しており、日々の努力が確実に処遇に反映される透明性の高い評価システムです。資格取得に対する費用サポートや、外部の技術研修への参加機会も用意し、長期的な技術者としての成長を後押ししています。
JR山陰本線揖屋駅から徒歩約15分の距離にあり、公共交通機関を利用した通勤にも対応しています。国道9号線からのアクセスが良く、松江市の中心部からも車でおよそ20分という利便性の高い立地です。マイカー通勤を希望される方のために駐車スペースも確保しており、各自のライフスタイルに合わせた通勤方法を選択できます。受け継がれてきた職人技術と時代に即した新たな手法を掛け合わせ、質の高い仕事を共に創り上げていく仲間を求めています。
