100年超の歴史が築く盤石な事業基盤
大正7年に創業した住若海運株式会社は、100年余りの歴史を通じて砂利や骨材の海上輸送において確かな信頼を積み重ねてきました。16隻のガット船を活用し、年間輸送量700万トン超という豊富な実績を誇ります。自社運航船15隻とチャーター船3隻を合わせた18隻体制により、年間運搬量約100万トンを安定的に達成しています。北海道から沖縄まで全国各地の港を結ぶ広範な航路網を持ち、徳島本店を中心に山口県下松市、香川県坂出市、鳥取県、島根県安来市など西日本各地に展開する拠点が、地域と密接に連携しながら運営を支えています。長年の経験と実績が、安定した運航体制の土台となっています。
乗組員には41日間乗船し19日間休暇を取得する独自の勤務サイクルを提供し、計画的な休暇取得を実現しています。このはっきりとしたサイクルにより、家族や友人との予定を組みやすく、趣味や休養に充てる時間をしっかり確保できます。船内には個室とWi-Fi設備を備え、休憩時間を快適に過ごせる環境を用意しています。乗下船に伴う航空券の予約手配や納税に関する事務処理は会社が一手に引き受けるため、煩雑な手続きに時間を割かれることなく、業務に集中できる体制を整えています。
費用負担ゼロで資格取得をバックアップ
海技士の資格取得を志す乗組員に向け、講習にかかる全費用を会社が負担し、加えて講習期間中も通常の給与を支給する手厚い制度を設けています。資格取得はキャリアアップの重要な節目であり、金銭的な負担を感じることなく学習に専念できる環境を提供しています。業務遂行においては常時二人体制を維持し、経験豊富な先輩社員の指導を受けながら実践的な技術を学べるOJT体制を採用しています。安全性と育成の両面を重視した仕組みにより、未経験の方でも段階的に確実にスキルを身につけられます。
賞与や昇給に関する制度を明確に定め、日々の努力や成果が適正に評価される環境を整えています。食事補助や各種手当も充実させており、安定した収入を得ながら将来の計画を立てられます。髪色や髪型に関する制約がないため、個人のスタイルを尊重しながら働けます。職場は開かれた雰囲気を大切にし、気軽に相談できる関係性を築いているため、疑問や悩みがあればすぐにサポートを受けられます。正社員として長期的な視点でキャリアを積み上げたい方に適した職場です。
全国各地から集まる多彩な人材が協働
長崎や兵庫など日本各地から多くの船員が集結し、ガット船の運航業務を担っています。ガットクレーンの操縦経験を有する方や内航船での勤務実績がある方を幅広く受け入れ、転職を希望する方には充実した福利厚生を提供しています。中途採用の方々が中心となって現場を支えており、即戦力としての活躍を期待しつつ、手厚い研修体制によるサポートも行っています。各営業所には専任の担当者を配置し、現場との連絡を密にすることで安全な運航管理を徹底しています。
事務面でのサポートは平日の朝から夕方まで行い、土日祝日を休業日とすることで働きやすい環境を整えています。標準的な41日乗船19日休暇のサイクルのほか、31日乗船14日休暇という選択肢も用意し、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方を可能にしています。配船先や航路の調整にも柔軟に対応し、多様な環境での経験を積む機会を提供しています。船舶の安全運航を最重要課題と位置づけ、二人体制での作業を徹底することで高い安全基準を維持しています。
広域ネットワークが可能にする多彩なキャリアパス
徳島を起点に、北海道から沖縄まで日本全国に広がる航路で事業を展開しています。下松営業所、坂出出張所、鳥取営業所、河下出張所といった各地の拠点を通じて地域の港と連携し、通年で安定した業務運営を実現しています。配船先は状況に応じて柔軟に変更可能で、幅広い航路での実務経験を積む機会があります。乗下船のサイクルが事前に明確化されているため、中長期的な人生設計を立てやすく、安心して長く働ける環境です。年間輸送量700万トンを超える確固たる実績が、安定した経営基盤を示しています。
内航船での転職を視野に入れている方、確実な休暇体制と充実した福利厚生を重視する方にとって最適な職場環境です。正社員として安定した収入を得ながら、働きやすさを追求した環境で長期的に活躍していただけます。経験をお持ちの方はそのスキルを存分に発揮でき、未経験の方も万全のサポート体制により着実に成長できます。海運業界で新たなキャリアをスタートさせたい意欲的な方のご応募を心よりお待ちしております。
