社員第一主義で実現する働きがいのある環境
株式会社サニテック・フカヤでは、人材を最も重要な経営資源と位置づけ、社員一人ひとりの成長と幸福を追求する経営を実践しています。栃木県大田原市で給排水工事、プラント設備工事、空調換気工事を展開する同社は、働きやすい環境の整備に加えて、仕事を通じた自己実現を支援する体制を構築しています。日々の業務の中で社員が充実感を得られるよう、きめ細やかなサポートを提供し、専門スキルの向上とキャリアアップを全面的にバックアップしています。社内外で多様な学習機会を設けており、職能研修、経営知識の習得、自己啓発など、幅広い分野で成長できる環境を整えています。
月1回の社内勉強会では、業務上の疑問点や技術的な課題について自由に質問でき、参加者それぞれが自分のペースで学びを深めることができます。資格取得支援制度も充実しており、管工事施工管理技士や配管技能士といった専門資格の取得を目指す社員を積極的に応援しています。社員の努力や成果は正当に評価され、昇給や賞与という形でしっかりと還元される仕組みが確立されています。社会保険完備、職務手当、医療費手当など、充実した福利厚生により、安心して長期的に働ける基盤が整っており、経験者も未経験者も安定したキャリア形成が可能です。
お客様視点で提供する多様な設備工事
株式会社サニテック・フカヤの事業は、人々の暮らしを根底から支える重要なインフラ工事で構成されています。給排水設備工事では、建物への水道引き込みから配管施工、水回り設備の設置まで、生活に不可欠な水のインフラを総合的に提供しています。新築建物の施工に加え、既存施設のメンテナンスにも対応し、工場、宿泊施設、学校、住宅、店舗など、多種多様な建物で確かな施工実績を重ねています。それぞれの建物が持つ特性や利用目的を十分に理解し、最適な施工方法を選択することで、利用者の安全と快適性を確保しています。
プラント設備工事の領域では、配管工事を中心に、施設の安全で効率的な運用を実現するための設備を構築しています。長年にわたる現場経験で培った専門知識と高度な技術力を活かし、わずかなミスも許されない環境下で、隅々まで丁寧に確認しながら確実な施工を実行しています。空調換気工事においては、エアコン設置、換気設備施工、ダクト工事などを手がけ、建物内の温度や湿度を適切にコントロールし、常に新鮮な空気が循環する快適な室内環境を創出しています。電気工事にも対応し、暮らしに関わる様々な工事を一貫して提供できる総合力を備えています。会社設立時からの「お客様に寄り添ったサービス」という信念を貫き、お客様が真に必要としているものを理解し、最善の提案と施工で応えています。
多様な職種で描けるキャリアビジョン
株式会社サニテック・フカヤでは、施工管理者、現場作業員、CADオペレーターという3つの職種で正社員を募集しており、それぞれの職種で専門性を高めながらキャリアを構築できます。施工管理者の役割は、給排水工事、プラント設備工事、空調換気工事の現場を総合的にマネジメントすることであり、工程、品質、安全性、予算、環境といった多様な要素を統括しながら、工事を円滑に進めていきます。管工事施工管理技士や配管技能士などの専門資格を持つ経験者は優遇対象となりますが、資格を持たない未経験者であっても、強い意欲と学ぶ姿勢があれば積極的に採用しています。
現場作業員は、各種配管工事の実務を担当し、様々な現場での経験を積み重ねながら、専門的な技術と知識を習得していきます。CADオペレーターは、CADソフトウェアを駆使して設計図の作成や修正を行い、工事全体を技術面から支える専門職として活躍します。いずれの職種においても、経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な指導体制が整っており、各工事の管理方法や現場での実務対応など、業務に必要なスキルを段階的に身につけることができます。経験者は培ってきた専門知識を即戦力として発揮でき、未経験者は充実した研修制度のもとで確実に成長できる環境があります。努力次第でスキルアップとキャリアアップの両方を実現できる職場です。
地域密着型企業としての利便性と安定性
株式会社サニテック・フカヤの本社は栃木県大田原市北金丸に所在し、JUKI大田原工場前バス停からアクセスしやすい好立地にあります。車通勤を希望する社員のために専用駐車場を完備しており、マイカー通勤者にとっても非常に便利な環境です。営業時間は8時30分から17時30分、定休日は日曜日と祝日を基本としながら、土曜日も必要に応じて営業する柔軟な体制を取っています。直行直帰が認められているため、効率的に業務を進めながらワークライフバランスを保つことができます。地元の大田原市で腰を据えて働き、安定したキャリアを築きたい方に最適な職場環境が整っています。
株式会社サニテック・フカヤが大切にしているのは、社員が自身の仕事に誇りと充実感を持ち、前向きな姿勢で業務に取り組める職場を実現することです。仕事は人生の中で多くの時間を占めるものであるからこそ、その時間を有意義で価値あるものにしてほしいという強い想いが経営の核にあります。交通費支給、資格取得支援制度、多彩な研修プログラムなど、働きやすさと成長機会を同時に提供する福利厚生を整備し、社員が長期的に安心して働ける環境を構築しています。地域社会のインフラを支えるやりがいある仕事で、ともに成長する仲間を募集しています。
