兵庫県内で培った施工実績と、電気土木分野における独自のポジション
2001年の創業以来、有限会社創建は姫路市を拠点として兵庫県内の土木工事を手がけてきました。電気土木工事という専門性の高い領域に強みを持ち、大手上場企業の協力会社として安定した案件を受注し続けています。同分野で協力会社として活動できる企業が少ないことから、案件を優先的に担当できる立場を確立しており、事業の継続性と安定性において際立った優位性を保っています。
埋設管路工事・受変電設備の基礎工事・ハンドホール設置をはじめ、造成・外構・解体にも対応する幅広い施工体制を整えています。サッカークラブハウスの新築基礎工事やナイター照明付き人工芝グラウンドの造成、プラント・工場関連工事など、多岐にわたる用途での実績が有限会社創建の技術の幅広さを示しています。
働く人の成長を後押しする、実践的な育成体制と資格支援制度
有限会社創建が大切にしているのは、入社後に確実にスキルを伸ばせる環境を整えることです。現場作業員はOJTを通じて手元作業から学び始め、免許取得後は重機オペレーターとして現場の主戦力へと成長できます。施工管理スタッフは打ち合わせ・積算・見積もり・工程管理への参加を通じて実務を習得し、現場経験者が管理側にキャリアを広げていく道筋も整っています。
国家資格の取得費用を半額補助する制度を設けており、施工管理技士や車両系建設機械運転技能者などの資格習得を経済的にも力強くサポートします。取得した資格は業務の幅を広げるだけでなく資格手当の支給につながるため、努力が収入という形でしっかりと報われる仕組みが構築されています。
建設業の枠を超えた休暇制度と、納得感のある給与・福利厚生
土日完全休暇を軸とした週休2日制に加え、GW・夏季・年末年始の各休暇を設けており、建設業の中でも水準の高い休日環境を実現しています。有限会社創建では有給休暇を入社半年後に10日付与し、土曜出勤が発生した場合には代休または手当支給で対応するなど、働いた分が適切に還元される体制を徹底しています。
給与面では前職水準を考慮した経験者優遇採用を行い、昇給・賞与（年1〜2回、実績2〜3ヶ月分）・各種手当を完備しています。社会保険完備・建退共加入に加え、制服・空調服・道具類の貸与や熱中症対策グッズの支給など、日々の業務環境を整えるサポートも充実しており、長期にわたって安心して働き続けられる基盤が整っています。
7名の少数精鋭が生み出す、温かみのある職場と地域密着の姿勢
有限会社創建は30代前半の代表を中心に、20代から60代まで幅広い世代の7名が一丸となって運営する少人数組織です。小規模だからこそ一人ひとりの意見が尊重され、日常的にコミュニケーションが取りやすい環境が自然に育まれています。食事会・忘年会・新年会などの交流の場を大切にしており、穏やかで和気あいあいとした職場の雰囲気が根付いています。
姫路市的形町の営業所を拠点にマイカー通勤が可能で、活動エリアは三木市・小野市・加古川市・赤穂市など兵庫県内が中心のため、日常生活を大きく変えることなく働ける環境です。移住・Uターン希望者も歓迎しており、オンライン面接にも対応しているため、新生活を検討している方も気軽に一歩を踏み出せる体制を整えています。
