多彩な運送事業で全国の物流を支える
株式会社川越トランスポートは、埼玉県川越市を拠点に、製品の工場間輸送・全国チャーター便・路線便の集配・倉庫内業務と、幅広い物流ニーズに対応する運送会社です。軽車両から4tウイング車まで計35台以上の車両を保有し、川越市内の2拠点（笠幡・今福）を軸に、近距離から全国規模まで対応できる柔軟な配送体制を整えています。 小回りの利く体制だからこそ実現できる丁寧かつ迅速な対応を強みとし、荷主一社一社のご要望に真摯に向き合うことで、安定した物流サービスの提供を可能にしています。
未経験からでも安心してスタートできる充実の研修制度
川越トランスポートでは、入社後に先輩スタッフとの同乗研修を通じて現場のノウハウや安全運転の知識を習得できる仕組みを整えており、準中型・中型以上の運転免許さえあれば、学歴・経験不問でドライバーとしてのキャリアをスタートできます。中型免許やフォークリフトの資格取得を会社負担でサポートするなど、スキルアップに直結する支援制度も積極的に実施しています。 代表との距離が近いアットホームな職場環境の中で、わからないことを気軽に相談できる風通しの良さが、新入社員が早期に活躍できる土台となっています。
ライフステージに合わせた柔軟な働き方を実現
川越トランスポートが大切にしているのは、一人ひとりが無理なく長く働き続けられる環境づくりです。日勤専属・正社員・アルバイトなど複数の雇用形態を用意し、希望の勤務地やルートについても個別に相談に応じることで、プライベートとの両立を図りやすい体制を整えています。定年制を設けず、年齢や経験にかかわらず能力に見合った給与を支給することで、幅広い世代が活躍できる職場を実現しています。 40代を中心に多様な世代のスタッフが在籍し、女性や高齢者のドライバーも活躍中であることが、そのビジョンの実践を物語っています。
お客様満足と社員の成長を両立する経営姿勢
株式会社川越トランスポートは、荷主へ高品質なサービスを継続的に提供するためには、働くスタッフ自身がやりがいと誇りを持てる環境が不可欠だと考えています。役職者会議を通じて社員全員が会社づくりに参加できる仕組みを設け、組織の透明性と一体感を大切にしています。 業務内容や成果に応じた正当な評価と給与体系のもと、高い向上心を持つ人材がキャリアを着実に伸ばせる職場として、埼玉の物流を担う存在であり続けることを目指しています。
