未経験者を育てる充実の研修体制
有限会社岩井電気では、電気工事の経験がない方でも安心してキャリアをスタートできる教育環境を整えています。入社後は6ヶ月間の配電研修を通じて、道具の名前や使い方から安全管理の基本まで段階的に学ぶことができ、先輩スタッフによる丁寧なOJTで実践的な技術を習得していただけます。配電線工事や変圧器の取り付けといった専門性の高い業務についても、現場で一つひとつ確実に身につけていける指導体制を完備しており、技術習得への意欲と学ぶ姿勢があれば確実に成長できる環境です。
資格取得についても会社が費用を全額負担し、スキルアップを積極的にサポートしています。電気工事に必要な資格を取得することで、より専門的な業務に携わることが可能となり、将来的には会社の中核を担う人材として活躍していただけます。チーム制での作業を基本とし、仲間と声を掛け合いながら危険を予測し、段取りよく仕事を進める達成感を共有できる職場で、手に職をつけて長期的に安定したキャリアを築きたい方に最適な環境を提供しています。
名古屋を拠点とした社会インフラを支える電気工事
有限会社岩井電気が手がけるのは、地域の皆様の生活を支える重要なライフラインの整備です。配電線の新増設や改修作業、柱上の変圧器の取り付け・取替え、家庭や事業所への電線引き込み工事など、多岐にわたる業務を通じて名古屋を中心とした社会インフラの維持発展に貢献しています。現場は毎日変わるため、新しい環境に柔軟に適応しながら、チームワークを大切にして地域社会に灯りを届ける誇りある仕事に携わることができます。
愛知県名古屋市西区堀越に拠点を構え、市内各所へのアクセスが良好な立地から、効率的に現場への移動が可能です。電気工事という専門技術を活かして、地域密着の工事を通じて社会貢献できるやりがいのある業務に取り組んでいただけます。技術習得には時間がかかりますが、先輩スタッフによるサポート体制のもと、着実にスキルアップしながら地域に必要とされる電気工事のプロフェッショナルとして成長していただくことが可能です。
風通しの良い職場環境で仲間と共に成長
有限会社岩井電気における職場環境は、意見交換が活発に行われ、チーム一丸となって取り組む風通しの良さが特徴です。新人の方でも気軽に相談や質問ができる雰囲気づくりを心がけており、先輩スタッフとのコミュニケーションも取りやすい環境を整えています。仕事中は安全第一を徹底しながらもスタッフ同士が声を掛け合い協力して作業を進める和やかな雰囲気の中で、達成感を共有しながら業務に取り組むことができます。
休憩時間にはお菓子やコーヒーを囲んでリラックスした時間を過ごし、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境づくりに取り組んでいます。年4回ほど忘年会や打ち上げを開催し、焼肉などを楽しみながら親睦を深める機会も設けており、仲間同士の交流も盛んです。団体行動が取れる方、仕事を休まずに出勤できる方、努力を惜しまない方を求めており、将来的には次期社長の右腕左腕になれるような人材として活躍していただくことを期待しています。
長期安定雇用を実現する充実した待遇制度
有限会社岩井電気における待遇制度は、長期的に安心して働ける環境を提供することを重視しています。55歳まで毎年昇給があり、その後も同じ働き方を続ける限り減給することなく安定した収入を維持できる給与体系を採用し、年3回のボーナス支給により生活設計を立てやすい環境を整えています。生命保険、養老保険、労災保険、個人型拠出年金に加え、けがの保険、病気の入院費全額負担など充実した保険制度により、万が一の際も経済的な不安を軽減できる手厚いサポート体制を完備しています。
月2回程度の土曜出勤には休日手当をしっかりと支給し、働いた分だけ報酬に反映される仕組みです。学歴不問で採用を行っており、中卒や高卒の方も電気工事の分野で活躍できる職場環境を提供しています。通勤手当も支給され、最寄り駅から徒歩10分程度の距離にある事業所へは公共交通機関でもお車でも無理なく通える立地で、駐車場も完備しています。福利厚生の充実により、将来にわたって安心して働き続けることができる環境が整っています。
