経験者の実力を正当に評価する充実した待遇体制
大広建設株式会社では、建設業界で積み重ねてきた実務経験を最大限に尊重し、待遇面でもしっかりと反映する体制を整えています。図面だけでは見えない部分を的確に判断し、安全かつ効率的に工事を進めるには、これまで培ってきた施工管理の経験が欠かせません。年3回の賞与支給や資格手当、交通費全額支給など、基本給に上乗せされる手当も充実しており、頑張りが確実に給与と役職に反映される仕組みです。 愛知を拠点にオフィスビルや商業施設、公共施設など多岐にわたる建築プロジェクトを手掛けており、スーパーゼネコンの一次請けや元請け案件にも携わることが可能です。現場の裁量を大きくお任せするため、これまで培ってきたスキルを存分に発揮していただけます。経験・資格・成果を公正に評価する制度により、モチベーションを高めながらキャリアを積むほど収入も成長できる環境が整っています。
多様な建築プロジェクトで実践的なスキルを発揮
大広建設株式会社が手掛けるのは、オフィスビルや商業施設、公共施設、マンションなど幅広い建築プロジェクトです。愛知を中心とした東海エリアで、スーパーゼネコンの一次請けや元請け案件も数多く担当しており、工事内容の打ち合わせから計画立案、見積作成、資材や人員の手配、そして現場の安全・品質・工程管理まで、多岐にわたる業務を一貫して担当します。経験者の方にはこれまで培ってきた力を存分に活かせる環境があり、自分の判断で効率的に業務を進められる裁量の大きさが魅力です。 名東区の本社と日進市の中部事業所の2拠点で業務を展開しており、いずれも市内や近隣エリアからアクセスしやすい場所に位置しています。現場への直行直帰も可能なため、無駄な移動時間を減らし、効率的に業務を進められる体制を整えています。ビルの外壁改修工事や内装補修工事、耐震補強工事など、多様なプロジェクトの進行を通じて、実践的な経験を積むことができます。
施工管理に専念できる働きやすい職場環境
大広建設株式会社では、事務スタッフのサポートにより煩雑な書類作成業務を軽減し、施工管理本来の業務に専念できる環境を整えています。計画的な工程管理により残業は月20時間程度と少なめで、建設業界では貴重なワークスタイルを実現しています。名古屋で基本的に週休二日の勤務が可能で、ワークライフバランスに配慮した働き方が実現できる点も大きな特徴です。経営陣との距離が近く、現場の声が反映されやすいオープンな職場風土があり、困ったときには上司や同僚がすぐにサポートしてくれる距離感です。 安全パトロールや安全衛生研修の実施、年に一度開催される安全大会など、安全管理に対する取り組みも徹底しています。面接日程や入社日の調整にも柔軟に対応しており、前職での引き継ぎや残務整理にも配慮いたします。年に1回の慰安旅行や充実した手当制度など、社員が長く安心して働ける環境づくりに力を入れており、経験者も新人も人を大切にする文化の中で活躍できる職場です。
未経験者も安心してスタートできる教育体制
大広建設株式会社では、建設業界での実務経験がない方でも、やる気と意欲があれば歓迎しています。入社後は先輩社員が丁寧に指導し、現場での実務を通じて仕事の流れを一から学んでいただきます。最初は先輩のサポート役として工事内容の打ち合わせや資材の手配、現場の安全管理などを補助しながら、徐々に業務の幅を広げることができます。資格取得支援制度も整えており、実際に未経験から資格を取得して活躍している社員も多数在籍しています。 愛知を中心に多様な建築プロジェクトに携わることができるため、幅広い知識と技術を身につけることが可能です。面接ではこれまでの経歴だけでなく、人柄や熱意も大切に評価しており、真面目にコツコツと取り組む姿勢や手に職をつけたいという強い意欲を重視しています。長年活躍する先輩社員の姿を間近で見ながら成長でき、一人前の施工管理者を目指せる教育体制が整った環境です。
