安全第一の現場で学ぶ確かな林業技術
一般社団法人美山森林保全協議会では、林業の知識がない方でも基礎から着実に技術を身につけられる指導環境を提供しています。実際の森林整備現場において、経験豊富な先輩スタッフがチーム体制で安全装備の使い方から作業手順まで丁寧にレクチャーします。間伐・植林・下草刈りといった多彩な業務を通じて、それぞれの作業が持つ意味と技術を理解しながら、段階的にプロフェッショナルへと成長できる体制です。
作業に必要なチェーンソーや刈払機の操作技術、重機の扱いなど、専門的な資格取得にかかる費用は全額会社が負担します。安全管理を徹底した環境で実践的なスキルを磨けるため、初めての方でも不安なくキャリアをスタートできます。普通自動車免許(AT限定可)を保有していれば応募でき、現場までの移動は車を使用し直行直帰も認められているため、効率的な勤務スタイルを実現できます。建設分野での経験がある方は、安全管理や現場監督といった業務で即戦力として活躍の場が広がります。
次世代へ引き継ぐ森林環境の維持と創造
林業に携わる人材の減少と高齢化が深刻化する中、管理が不十分な森林が増えている現状に対し、同協議会は南丹市を起点として京都府内の森林保全活動を積極的に推進しています。公共工事を含む森林整備業務全般を手がけ、地域の貴重な自然資源を適切に管理することで、持続可能な環境を未来へ繋ぐ役割を果たしています。
森林が本来備えている多様な機能を維持・向上させるためには、計画的で継続的な管理作業が欠かせません。適切な間伐により樹木の成長を促し、計画的な植林で新たな森を育成し、定期的な下草刈りで健全な森林環境を保つなど、各作業の専門性を高めながら取り組んでいます。自然と調和した暮らしが息づく南丹市の美しい環境の中で、地域社会への具体的な貢献を実感しながら働けます。誠実な姿勢とやる気さえあれば、どなたでもこの意義深い仕事に参加できます。
成長と努力に応える充実した処遇制度
日々の業務における取り組みと成果を公正に評価するため、年2回の賞与制度と定期的な昇給の仕組みを設けています。技術力を向上させ専門知識を深めることで、より責任ある業務を担当できるようになり、それに見合った収入アップとキャリアの発展を同時に実現できる環境です。
正社員採用で月給262,000円から350,000円の給与体系を整え、社会保険も完備しているため、安定した生活基盤のもとで長期的なキャリア設計が可能です。完全週休2日制を基本とし、残業がほとんど発生しないワークライフバランスの取れた勤務形態を採用しています。一方で、収入を重視したい方には週6日勤務の相談にも応じるなど、個人の希望やライフスタイルに合わせた柔軟な働き方の選択肢を用意しています。資格取得支援制度により、金銭面の負担なくスキルアップに専念できます。
自由で温かい雰囲気の少人数チーム
外見に関する規定が一切なく、髪型・髪色・ひげ・ピアスすべてが自由という環境で、個々の個性を尊重しながら働けます。業務用の制服は会社が貸与するため、私服を気にする必要もありません。5名という少人数体制だからこそ実現できる、メンバー同士の距離が近く何でも気軽に相談できる温かい職場の雰囲気が魅力です。
30代の若い世代を中心に、ベテランまで多様な年齢層のスタッフが互いに協力し合いながら日々の業務を進めています。京都府中央部に位置する南丹市の豊かな自然に囲まれた環境で、季節ごとの表情の変化を体感しながら働く日々は、都市部の仕事では味わえない深い充実感をもたらします。森林を守り育てる社会的に意義のある仕事を通じて、確かな技術と長く続けられる職業を手に入れながら、仲間との信頼関係を築いていける職場です。
